Упрощенная HTML-версия
і стала перешкодою своєчасному
прибуттю;
-
складання
державних
іспитів у вищих навчальних за-
кладах.
Відповідні причини мають
бути підтверджені документами
(довідками).
Керівники підприємств, уста-
нов, організацій та навчальних
закладів (далі – роботодавець)
незалежно від підпорядкування
та форми власності на вимогу
військових комісаріатів забез-
печують своєчасне прибуття
військово-зобов’язаних до виз-
начених пунктів збору.
Після отримання повістки
військового комісаріату ро-
ботодавцю необхідно видати
відповідний наказ.
У табелі обліку використан-
ня робочого часу відсутність
працівника, пов’язану з проход-
женням військових зборів, по-
значають літерним кодом «ІН»
(цифровий код – 22).
Відповідно
до
постанови
Кабінету Міністрів України
«Про порядок і розміри гро-
шового забезпечення та заохо-
чення військовозобов’язаних»
від 23 листопада 2006 року №
1644
військовозобов’язаним,
у т. ч. резервістам, призваним
на збори, за кожний день пере-
бування на зборах з урахуван-
ням часу перебування у дорозі
від військового комісаріату до
місця проведення зборів і на-
зад військові частини, в яких
військовозобов’язані, у т. ч.
резервісти, проходять збори, ви-
плачують добові.
Виплату середнього заробітку
військовозобов’язаним, у т. ч.
резервістам, призваним на збо-
ри, проводять підприємства,
установи та організації (далі –
підприємство), в яких працюють
призвані на збори громадяни,
з наступним відшкодуванням
цих
витрат
військовими
комісаріатами
за
рахунок
коштів, передбачених у держав-
ному бюджеті на утримання
Міністерства оборони та інших
центральних органів виконавчої
влади,
які
здійснюють
керівництво військовими фор-
муваннями.
Згідно з Інструкцією № 80
особам, призваним на збори,
виплачують заробітну плату
за відпрацьований час до дня
припинення роботи у зв’язку з
від’їздом на збори, а також се-
редню заробітну плату за перші
півмісяця зборів. За решту часу
перебування на зборах випла-
ту заробітної плати провадять
у звичайні строки, установлені
на підприємстві, де працює
військово-зобов’язаний.
Підприємства
для
по-
криття
витрат
на
випла-
ту середньої заробітної пла-
ти
військовозобов’язаним,
призваним на збори, подають
до військового комісаріату, у
якому перебувають на обліку
військовозобов’язані,
ра-
хунки,
котрі
акцептують
перші
відділи
(відділення)
військових
комісаріатів
і
передають
до
фінансово-
господарчих
відділень
для
оплати.
Середній
заробіток
військовозобов’язаних,
при-
званих на збори, розраховують
підприємства, де працюють
(працювали) призвані на збори
відповідно до Порядку обчис-
лення середньої заробітної пла-
ти, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 8
лютого 1995 року № 100.
До
рахунків
додають
відомості на виплату середньої
заробітної плати, нарахованої
військовозобов’язаним, призва-
ним на збори, за формою, наве-
деною у пункті 12 Інструкції №
80.
Згідно з пунктом 7 Інструкції
№ 80 за військовозобов’язаними,
призванимина збори, зберігають
на весь період зборів, уключаючи
час проїзду до місця їх проведен-
ня і назад, місце роботи, займа-
ну посаду та середній заробіток
як на основній, так і на роботах
за сумісництвом.
Згідно з підпунктом «г»
частини другої пункту 4.5
Інструкції з організації і про-
ведення
навчальних
зборів
з військовозобов’язаними у
військових частинах і уста-
новах Збройних сил України,
затвердженої наказом Міністра
оборони України від 11 листо-
пада 2009 року № 560, після
закінчення навчальних зборів
командири військових частин
зобов’язані організувати вне-
сення відповідних записів про
проходження навчальних зборів
у документи військового обліку
військовозобов’язаних із зазна-
ченням тривалості і виду на-
вчальних зборів, засвідчивши їх
підписом, скріпленим гербовою
печаткою військової частини.
Відповідно до частини п’ятої
пункту 3 Положення про
військовий квиток офіцера за-
пасу, затвердженого Указом
Президента України від 25 трав-
ня 1994 року № 263/94,
на одинадцятій-чотирнадцятій
сторінках військового квит-
ка офіцера запасу зазначають
відомості про проходження на-
вчальних зборів.
Після
повернення
на
підприємство працівник подає
військовий квиток до кадрової
служби
для
підтвердження
участі у зборах.
Саксаганський вісник
17
№ 5. Квітень 2014 року